Нове дослідження, опубліковане в журналі Telematics and Informatics, виявило, що певні риси особистості, зокрема екстраверсія, нарцисизм та істеричні схильності, пов’язані з більшим бажанням підлітків обрати кар’єру лідера думок у соціальних мережах. Дослідження, в якому взяли участь понад 700 підлітків у Польщі та Великій Британії, пропонує Читати далі...

Нещодавні відкриття в психології та нейронауці змінюють наше уявлення про пам’ять. Пам’ять — це далеко не пасивне сховище минулого досвіду, а активна, адаптивна система, на яку впливають емоції, увага, повторення і навіть тілесні процеси, такі як жування. Ці сім досліджень підкреслюють, як спогади можуть змішуватися, Читати далі...

Нове дослідження підтверджує зв’язок між тим, як добре сплять працівники, та проявом темніших рис особистості на робочому місці. Дослідження, опубліковане в журналі «Journal of Organizational Behavior», показало, що в дні, коли працівники повідомляли про гірший сон, вони частіше демонстрували вищий рівень нарцисизму, макіавеллізму та психопатії. Читати далі...

Споживання сукралози, широко використовуваного некалорійного підсолоджувача, може впливати на те, як мозок регулює голод і масу тіла. Нове дослідження, опубліковане в Nature Metabolism, показало, що сукралоза підвищує активність гіпоталамуса – ключової ділянки мозку, що бере участь у регуляції апетиту – порівняно з калорійним цукром (сахарозою) Читати далі...

Нове дослідження показало, що нарцисичні генеральні директори особливо схильні приховувати свої справжні почуття та вдавати впевненість, але лише тоді, коли вони відчувають себе соціально ізольованими. Дослідження, опубліковане в журналі «Особистість та індивідуальні відмінності», свідчить, що самотність відіграє ключову роль у поверхневій поведінці серед нарцисичних лідерів. Читати далі...

Айтекін Танк — засновник і генеральний директор Jotform, а також автор книги «Автоматизуйте свою зайняту роботу», – дає дуже просту пораду, як зробити ШІ максимально ефективним. Він пропонує спробувати його персоналізувати і сприймати як помічника, партнера в роботі, а не як інструмент. Отже, штучний інтелект, Читати далі...