НАГОРУ

23 червня у Києві відбудеться Український Будівельний Конгрес

23 червня у Києві відбудеться Український Будівельний Конгрес

Понад 6 000 учасників, дискусії про відбудову та архітектурно-девелоперський конкурс «Творець року» Цього літа Київ прийме одну з найбільших галузевих подій країни — Український будівельний конгрес (UBC), що збере провідних девелоперів, інвесторів, архітекторів та урбаністів для обговорення стратегії розвитку міст у контексті повоєнної відбудови. Захід Читати далі...
Про блохи, тексти та дисципліну в закупівлях
22.10.2025

Про блохи, тексти та дисципліну в закупівлях

Короткі сентенції на тему закупівель від Наталії Арнаути. Знана експертка з автоматизації з 15-річним досвідом, керівниця потужних проєктів з автоматизації на будівельному ринку і не тільки, керуюча партнерка компанії JAS Automation Solutions. Читати далі...
Чому персоналізовані повідомлення ефективніші загальних

Чому персоналізовані повідомлення ефективніші загальних

Повідомлення “Їсти жирну смажену їжу щодня шкідливо” та “Іване, навіщо ти їсиш жирну смажену їжу щодня?” звучать майже однаково, але мають різну ефективність впливу. Персоналізовані повідомлення активують сильніше формування пам’яті як на етапі кодування, так і на етапі пошуку порівняно зі стандартними комунікаціями, пише експертиня Читати далі...
Три фактори, які роблять аудіо-повідомлення ефективним
29.09.2025

Три фактори, які роблять аудіо-повідомлення ефективним

Агентство Media Systems стверджує, що аудіо формати в комунікаціях набирають популярності. Тому важливо знати, які елементи креативу найбільше впливають на рішення покупців. Дослідження показало три ключові чинники, які посилюють ефективність аудіореклами. Перший і найбільш вагомий — неформальний тон, який додавав до наміру покупки +34%. Жива, Читати далі...
Чому не любили Віталіка, або навіщо брати на роботу людей з психічними розладами?

Чому не любили Віталіка, або навіщо брати на роботу людей з психічними

Мати психічні розлади в наш час – це нормально. Не нормально їх не мати). Дюліся своїми думками, як такі люди можуть бути корисними в бізнесі і чому їх наймають ироботодавці. Читати далі...