НАГОРУ

Коли 57 занадто багато, щоб знайти роботу, але надто мало, щоб вийти на пенсію

Цікавий факт, експерти з еджизму ресурсу independent.co.uk дають неочікувану пораду. З метою боротьби з дискримінацією за віком, поширеною серед покоління молодших керівників, шукачам роботи за п’ятдесят з невеликим вони порекомендували не вказувати дату свого народження в резюме. І вважають це цілком справедливим. 

 

За матеріалами independent.co.uk 

Фото: freepik.com

Минула новина

Чому людям з аутизмом важко влаштуватися на роботу

Наступна новина

Маск пообіцяв запустити мільйони роботаксі до кінця 2026 року

post-bars

Залиште коментар