Психолот та тренер Ніколь Гларос, партнер міжнародної консалтингової компанії Techstars Ventures , яка має ступінь магістра спортивної психології та досвід допомоги спортсменам у подоланні перешкод під час чергової дискусійної панелі висловила цікаве твердження, що все, що протрібно персоналу в компанії, це трохи позитивних маніпуляцій, багато пропозицій і, можливо, один-два рази обійнятися.

Але головне в її виступі було в іншому. Пані Гларос каже, що багато нових підприємців винні в тому, що викривляють правду, навіть якщо їхні наміри добрі. Керівники і акціонери не можуть бути відвертим зі своїми працівниками, бо не хочуть образити почуття чи знизити моральний дух. І це неправильний спосіб формувати ефективну команду.

Прямий підхід ефективніший, бо встановлює належні очікування та дає змогу працівникам знати, що вони можуть звернутися до керівництва за справді чесною думкою. Щойно всі перестануть брехати один одному заради ввічливості та гарної атмосфери, ви почнете створювати середовище, у якому всі будуть підтримувати один одного.

За матеріалами entrepreneur.com
Фото: з відкритих джерел