Згідно з опитуванням Mercer за останні три роки 94% великих роботодавців у США заявили, що посилили обсяг та рівень психіатричної допомоги, збільшили підтримку, запровадили нові програми та системи для свого персоналу. Значна частина цього проявилася у формі таких речей як різні варіанти телемедицини, програми та Читати далі...

Ні для кого не секрет, що практика вдячності дає численні переваги, які можуть значно підвищити ефективність як особистості, так і організації. Дослідження показують, що це веде до збільшення залученості, підвищення продуктивності та кращого рівня утримання. Вдячність також може бути інструментом довгострокового успіху, сприяючи розвитку позитивного Читати далі...

Опитування співробітників та їхніх колег у Китаї виявило, що люди, які зазнали емоційного насильства в дитинстві, тепер частіше стикаються з конфліктами на роботі, але лише тоді, коли вони були сильно зосереджені на пошуку влади. Ці особи також частіше ставали жертвами остракізму на робочому місці. Висновки Читати далі...

Маркетологи стежили за споживачами в соціальних мережах і на їхніх телефонах. Інфлюенсери «Low Buy 2025» діляться порадами, як їм протистояти, пише nytimes.com. Блогерка пані Оракпо, якій 31 рік і яка живе в Х’юстоні, пообіцяла приборкати свої купівельні звички. Першим кроком було почистити її облікові записи: Читати далі...

Культура токсичної маскулінності — це вороже робоче середовище, яке підриває самопочуття та здоров’я жінок. Це також відомо як «культура змагання мужності», що характеризується гіперконкуренцією, великими робочими навантаженнями, додатковим робочим часом, самовпевненістю та надзвичайним ризиком. Варто зазначити, що цей тип культури також не підходить для чоловіків. Читати далі...

Делегування не тільки дуже важливе для полегшення вашого власного робочого навантаження, але й для вашої компанії буде корисніше, якщо ви зосередитеся на своїх сильних сторонах і будете делегувати решті учасникам команди, пише консультант-експерт Енн Бахрах зі США, яка досліджує питання. Делегування може створити середовище для Читати далі...