Молодші, менш досвідчені та високооплачувані працівники частіше користуються цим інструментом, тоді як працівники з нижчими доходами та жінки користуються ним значно нижче. Навіть серед працівників однієї професії, які виконують подібні робочі завдання, чоловіки набагато частіше використовують ChatGPT, ніж жінки. Результати підкреслюють, як перешкоди для усиновлення Читати далі...

В бізнесі практика вдячності дає численні переваги, які можуть значно підвищити ефективність як особистості, так і організації. Дослідження свідчать, що це веде до збільшення залученості, підвищення продуктивності та кращого рівня утримання. Вдячність також може бути інструментом довгострокового успіху, сприяючи розвитку позитивного мислення та сприяючи підвищенню Читати далі...

Психолот та тренер Ніколь Гларос, партнер міжнародної консалтингової компанії Techstars Ventures , яка має ступінь магістра спортивної психології та досвід допомоги спортсменам у подоланні перешкод під час чергової дискусійної панелі висловила цікаве твердження, що все, що протрібно персоналу в компанії, це трохи позитивних маніпуляцій, багато Читати далі...

Нове дослідження показало, що працівники відчувають психічне та фізичне техногенне напруження через «гіперзв’язок» із цифровими технологіями, через що людям важко відключитися від роботи. Дослідники зі шкіл психології та медицини Ноттінгемського університету провели детальні інтерв’ю з працівниками різних професій і виявили, що когнітивні та емоційні зусилля, Читати далі...

Приховані етичні витрати трудоголізму були висвітлені в нещодавньому дослідженні, проведеному вченими Астонського та Лейпцизького університетів. Трудоголізм — це внутрішній тиск на роботу, який забезпечує відчуття задоволення, але може призвести до фізичних і психологічних проблем , проблем у стосунках і вигорання. Міжнародна група дослідників на чолі Читати далі...

Таке відчуття, що нарцисизм сьогодні всюди: політика, кіно та телебачення, спорт, соціальні мережі. Ви навіть можете побачити ознаки цього на роботі, де це може бути особливо шкідливим. Чи можливо зберегти робоче місце вільним від деструктивних, маніпулятивних егоїстів? Все більше і більше організацій звертаються до експертів Читати далі...