Серія досліджень, опублікована в Journal of Personality & Social Psychology, свідчить про те, що люди, які виявляють високий рівень самоконтролю, сприймаються як сильніші та мають більше шансів отримати владу, ніж ті, хто має низький рівень самоконтролю. Про те, як самоконтроль формує сприйняття та передачу влади, Читати далі...

Приховані етичні витрати трудоголізму були висвітлені в нещодавньому дослідженні, проведеному вченими Астонського та Лейпцизького університетів. Трудоголізм — це внутрішній тиск на роботу, який забезпечує відчуття задоволення, але може призвести до фізичних і психологічних проблем, проблем у стосунках і вигорання. Дослідження, опубліковане в Journal of Organizational Читати далі...

Лідерство – це людська універсальність . Це навіть можна побачити в інших видів, що свідчить про те, що це може бути еволюційно давній процес . Загальною рисою характеру «природних» лідерів є рівень екстраверсії вище середнього. Дослідження незмінно показують, що екстраверти, порівняно з інтровертами, з більшою Читати далі...

Професійна подорож — це динамічний процес, що розвивається, позначений викликами, можливостями та ключовими рішеннями. Навігація цією подорожжю може здатися приголомшливою, незалежно від того, чи плануєте ви змінити кар’єру, прагнете до амбітних цілей чи шукаєте порад експерта. Свої думки з приводу нещодавниіх досліджень жіночої кар’єри виклала Читати далі...

Один видатний тип особистості, нарцис, особливо важкий, тому що йому чи їй часто не вистачає здатності дивитися на речі інакше, ніж їх власне, потребує постійної уваги та захоплення, і загалом не має емпатії. І чомусь серед усього цього вони можуть змусити вас відчути себе найбільшим Читати далі...

Після двох років урізаних бюджетів і режиму виживання консалтингові фірми обвели 2025 рік у своїх календарях як рік, коли галузь подолає спад і повернеться до зростання. Цей момент настав – і поки що відновлення, здається, йде по плану, чому сприяє захоплення корпоративного світу штучним інтелектом. Читати далі...